無料テンプレート

無料​PRD​テンプレート、検証できる​形で

チームがそのまま開発に使え、監査する人がそのまま照合できるプロダクト要求仕様書です。課題、ユーザー、スコープ、受け入れ基準付きの番号付き要件、そして「やらないこと」まで。Markdownでコピーまたはダウンロードできます。

無料 · Markdown · 登録不要

使うタイミング

PRDは誰かがエディタを開く前に書き、読まれる長さに保ちます。以降のすべての作業が立ち返る文書になります。

  • 新しいプロダクトや大きな機能で、最初のコードを書く前に

  • 外部の開発者、スタジオ、コーディングエージェントに開発を渡すときに

  • 最初のリリースに何を含めるかで意見が割れたときに

  • 監査の前に。照合の基準となる合意済みの文書が必要です

テンプレート

テンプレート全文

以下の内容はすべて、コピーやダウンロードに含まれます。[角括弧]の空欄を書き換え、ガイド文は書きながら削除してください。

プロダクト要求仕様書:[プロダクト名]

[角括弧]内をすべて書き換え、各セクションを書き終えたらガイド文を削除してください。チーム外の人がこの文書だけで最初のリリースを作れ、別の人がそれを検証できる状態になれば完成です。

01概要

2〜3行で。何を、誰のために作るのかをこの短さで言えないなら、残りの文書でも解決しません。

  • プロダクト: [名称]
  • オーナー: [スコープの判断をする人]
  • ステータス: [下書き / レビュー中 / 合意済み]
  • 最終更新: [日付]
  • 一言で: [何か、誰のためか、何を置き換えるか]

02課題

足りない機能としてではなく、ユーザーが実際に困っている形で書きます。今は代わりに何をしているか、なぜそう言えるのかも添えてください。

現在、[誰]は[何かをする]必要があるとき、[どんな回避策]を使っている。その結果、[実際に観察した時間・費用・リスク]が生じている。

根拠: [インタビュー、サポート問い合わせ、商談、自分自身の利用。どれを何件か明記。]

03ターゲットユーザー

主要ユーザーは一人に絞ります。解決策を探し始めるきっかけと、対象外の人も明記します。

  • 主要ユーザー: [役割、会社規模、状況]
  • きっかけ: [新しい手段を探し始める出来事]
  • 現在の代替手段: [スプレッドシート、他のツール、人、何もしない]
  • 対象外: [あえて対象にしない人とその理由]

04ジョブ(Jobs to be done)

ユーザーが成し遂げたいことを、ユーザーの言葉で。3〜5個、重要な順に。

  • ジョブ1: [状況]のとき、[行動]したい。そうすれば[成果]が得られる。
  • ジョブ2: [状況]のとき、[行動]したい。そうすれば[成果]が得られる。
  • ジョブ3: [状況]のとき、[行動]したい。そうすれば[成果]が得られる。

05MVPのスコープ

最初のリリースでできること。各行は、動いている様子を人が確認できるものにします。

  • [これがないとリリースできない最初の機能]
  • [2つ目の機能]
  • [3つ目の機能]

06要件

1行に検証可能な記述を1つ。受け入れ基準は、稼働中のプロダクトでどう確認するかを書きます。これがない要件は監査できません。優先度はMoSCoW(Must / Should / Could / Won't)。種別は機能要件(振る舞い)、非機能要件(速度・可用性・アクセシビリティ)、制約(規制・プラットフォーム・予算)のいずれかです。

キーは永久に固定です。番号の振り直しや再利用はしないでください。タスク、コミット、監査がこのキーを参照します。

キー要件受け入れ基準優先度種別
REQ-001ユーザーは[目に見える操作]ができる[稼働中のシステムで動作を示す手順]Must機能
REQ-002[ページや操作]が[負荷]のもとで[時間]以内に応答する[どこで、どう計測するか]Should非機能
REQ-003[規制・プラットフォーム・予算の制限][守られていることの証拠]Must制約
REQ-004[言及はあるが後回しにするもの][後日どう確認するか]Won't機能

07成功指標

リリースがうまくいったかをどう判断するか。指標、計測場所、目標値を書きます。目標値は、作るくらいなら空欄のままに。

  • 主要指標: [何を]を[ツール]で計測、目標[値、またはベースライン計測後に設定]
  • 副次指標: [何を]を[ツール]で計測、目標[値]
  • ガードレール: [悪化させてはいけない数値。エラー率や返金など]

08非ゴール

このリリースであえてやらないこと。最も多くの議論を未然に防ぐセクションです。

  • [含まれていると思われがちなもの、と含めない理由]
  • [2つ目の非ゴール]

09未決事項

まだ決まっていないことすべてに、担当者と期日を。担当者のいない問いは永遠に開いたままです。

  • [問い](担当:[名前]、期日:[日付])
  • [問い](担当:[名前]、期日:[日付])

10承認

このバージョンに合意した人。これ以降のスコープ変更は、提案して記録するもの。こっそり紛れ込ませるものではありません。

  • 承認者: [氏名]
  • 承認日: [日付]
  • スコープ変更の方法: [変更の提案方法と記録場所]

Atrix AI

Atrix AIならこうなる

Developモードが、プロジェクトのブリーフ、アイデア、ページからこの文書を書き、最初の下書きのあとも使える状態に保ちます。

  • 要件を下書き

    エージェントがワークスペースにPRDを書きます。課題、ターゲットユーザー、ジョブ、MVPのスコープ、成功指標、非ゴールまで。1回の実行で、コピーを増やさず同じ文書を更新します。

  • 検証できる行に変換

    Atrixが文書中の約束を一つずつ、キー・受け入れ基準・MoSCoW優先度付きの要件として抽出し、元の文を引用します。承認するまではすべて「提案」のままです。

  • 計画して引き渡す

    承認済みの要件はボード上のIssueに分解され、引き渡しバンドルが文書とキーをコーディングエージェントに渡します。だから後から監査できます。

FAQ

よくある質問

PRDには何を書けばいいですか?

課題と誰がそれを抱えているか、ユーザーが成し遂げたいこと、最初のリリースの範囲、確認方法付きの番号付き要件、成功指標、非ゴール、未決事項、そして承認者です。このテンプレートにはそれぞれのセクションがあります。

PRDの長さはどれくらいが適切ですか?

あなたに質問せずに最初のリリースを作れる範囲で、できるだけ短く。多くの場合2〜5ページです。長くなる原因はたいてい解決策の記述なので、課題と検証可能な要件に集中しましょう。

なぜすべての要件に受け入れ基準が必要なのですか?

それがなければ、要件を満たしたかどうか誰も判断できないからです。受け入れ基準は稼働中のプロダクトでの確認方法を示し、文書を監査で検証できるものに変えます。

Notion、Googleドキュメント、GitHubでも使えますか?

はい。プレーンなMarkdownなので、Markdown対応のエディタにそのまま貼り付けられ、リポジトリ内のファイルとしてもコードの隣で読みやすい形です。

テンプレートは無料ですか?

はい。登録なしでコピーやダウンロードができます。Atrix AIは任意で、文書の作成と更新を任せたい場合に使えます。

会社のすべてを、ひとつの場所で。

まずは無料プランから。準備ができたら、チーム・カレンダー・コードをつなぎましょう。