無料の​オファーレター​テンプレート、スタートアップの​ために

職務と上長、入社日と勤務地、正確な給与と支払方法、ストックオプションがあればその内容とベスティング、休暇と福利厚生、試用期間と予告期間、オファーの条件、承諾期限、双方の署名欄です。

採用地と書き方によります。多くの国では、条件を記載して署名されたオファーは雇用契約の一部になります。日本では内定の通知で労働契約が成立したとみなされることがあります。そのため本テンプレートは法的助言ではなく、現地の弁護士の確認が必要です。

オファーレターは主な条件を示し、候補者に承諾を求めるものです。雇用契約書は雇用関係のすべての条件を定めます。1通で兼ねる会社もあれば、オファーを先に送り、契約書を同時または後から送る会社もあります。

株式またはオプションの数と種類、ベスティングのスケジュール、発行エンティティを書き、取締役会の承認を条件とし、制度の規程に従うと明記します。規程と割当契約にないことは約束しません。

多くの国で雇用関係の書類に電子署名が認められていますが、書類や地域によって追加のルールがあります。採用地の扱いを確認してください。Atrixが記録するのは監査証跡付きのシンプルな電子署名で、認証局による（PKI）署名ではありません。

いいえ。平易な言葉で書いた出発点です。労働法は国、州、時には市によっても異なるため、使う前に確認を受けてください。